仕事をお願いしたくなる話し方がある！

新社会人の

元気の良さったら・・・

あー、懐かしいなー

と局アナ時代を思い出します。

勢いだけ。

みたいなところは

確かにありますが、

若さゆえの素晴らしい部分。

若さって、

年齢だけで見るものでは

ありませんけど、

実年齢相当のパワーがあふれるのは

その年齢、その瞬間のみです。

ビジネスマンて、

仕事をどんどん

任せられるようになればなるほど

大成長していくものですよね。

一日でも早く

一人前になりたかったら

ガンガン仕事をして

体で覚えるしかない！

と厳しいことを

つらつらと書きましたが、

経験の積み重ねしか

ないんですよね。

同期の仲間よりも

一つでも多く経験したもの勝ち！

ってところは正直あります。

な・の・で、

「仕事を任せたい人」

になって

さっさと仕事を回してもらいましょう！

特別なことをする必要は

ないんですよ。

簡単すぎて

肩透かしかもしれませんが、

これだけでいいんです。

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テンション、アゲアゲで。

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ただうるさいだけの

テンションじゃ

仕事はまわされませんけどね。

テンションアゲアゲの中でも

ちょっとした会話の内容に

気をつけて欲しいんです。

たとえば、

「こんなときだからこそ、

○○ができるんじゃないかな！」

「一緒に考えない？

二人なら何かいいアイデアが浮かぶかも！」

「これは上手くいく！

それ以外考えられないや！」

といった

・前向きで

・明るい口調の

・諦めない姿勢が見える言葉

を使っていればいいだけです。

こういう話し方ができる人は

気がつけば人が集まってます。

元気づけてくれそうだし、

一人で追い込まれた時に

相談したくなりませんか？

身近にこういう人がいたら。

人柄に多くの人は

集まります。

上司側からしても、

こういった性格が

見える部下がいたら

仕事を教えたくなります。

見ていて

人が集まる人間だとわかれば

仕事を通して

お客様を連れてきたり、

扱う商品そのもののイメージも

良くなりますから。

仕事を扱わせたくなる人間とは

どういう人だろうか？

と自分から一歩引いて

自分がそういった人間に

近いか遠いかを

たまに確認してみるといいですね。

一歩離れて俯瞰して

初めて自分が見えてきます。

新人であってもなくても

私でも意識してますよ。

三橋さんに任せたいんだ！

っていつまでも

言われる人間で

いたいですからねー。

せっかくの春ですしね、

テンション下がってるより

アゲアゲのほうが

気持ちもいいですよ！

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