年下に囲まれました。

年下に囲まれることは、大事です。

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こんにちは。

株式会社スピーチジャパン

代表取締役　三橋泰介です。

昨日、今日と、

ずーーーーっと

スタジオに籠って

動画の撮影でした。

今月末から

いろいろな

プロモーションが

スタートするので、

それに使用する動画。

動画時代っていうのは

２０１５年、ほんと

間違いないですよね。

私のまわりの

動画撮影会社は

かなり売上が上がってますし、

さらに、その動画を活用した会社も

売上が上がる、という好循環。

動画を使える、

使えない、っていう違いは

今後より「格差」になって

いくでしょうね・・・。

注意が必要です。

で・・・

今日、撮影スタジオにいて

思ったんですが

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全員が年下のスタッフでした・・

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私より。

私、三橋は今

３９歳。

まあ、オッサン、初老です（笑）

でも、まだまだバリバリだ！

と当然思ってますが、

周りのスタッフに

どんどん２０代が増え、

そして、今日、

５人のスタッフがすべて

年下だったという。

おお。

本当のオッサンになったなーと

シミジミ思いました。

で、最近、私の師匠から

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年下のメンターを持ちなさい

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と言われました。

メンター、つまり

師匠、先生と言っても良い。

これ、結構、衝撃です。

あなたにはいますか？

「年下の師匠」の存在は。

歳を取ればとるほど、

年下をリスペクトするなんて

簡単にはできません。

「若いのに偉いね」

なんていうのはリスペクトじゃないですからね。

そうじゃなくて。

年下でも「敬語」で、

そして「教えを請う」という。

師匠いわく

「年下のメンターを持つと、

時代から取り残されなくなる。

だからビジネスが長続きするんだよ」

と。

確かにそうですね。

今日、撮影時に囲まれていたメンバーは

まさに、私の師匠格ともいってもいいほど

動画の世界、

インターネットの世界に精通している面々。

あらためて

リスペクトをしないといかんなと

心に刻みました。

ぜひ、あなたも