就職で不安なみんなへ

僕たちも大学に入って、はや3年がたつわけだけど、

就職のこと不安だよね。僕も卒業後はまだまだ不安なんだ。

そこで、今日は就職活動について、

有益な情報を届けようって思うんだ。

三流大学でも勝てる就職活動の方法を届けます。

　

これは、僕が実際に世界的大手の銀行から内定をもらった

時の方法も含めシェアしていこうと思う。その時は18歳だったけど。

　

今の時期はみんな、インターンとかそろそろ考えると思う。

もし、本当に短期間で就職活動で勝ちにいくなら、

大事なことはたった２つ。

1つ目、

「知名度と周りに流されないこと」

これは、僕たちがすることがわからないから、

なんとなく、大企業とか上場している企業とか狙いがち。

けれど、理由がそれだけなら辞めるべき。

なぜかっていうと、

学歴フィルターは存在するし、

ある意味受験とおなじだから。

　

日本取引所グループ、上場企業数は6/18日現在で3489社。

2016年度卒業予定人数は130万人。

（短大・専門・高専の卒業予定人数含む）

　

例えば、

三井住友銀行の新卒採用人数は2200人　

それに対して、志望者数は約51万人。倍率200倍近く。

　

この数字を見ても受かるのが相当困難なことは

わかるはず。

　

そして、何より怖いのは、就職を終えた後の、

ミスマッチはどこの会社に入ってもおこるということ。

　

「金融よりもっとしたいことあったのに」

「思ったより仕事がつらい」

とか。

　

どうせなら、会社の規模は小さくても、

自分の好きなことや、好きな社長さんを

知ってそこから就職したほうがよっぽど楽だし、将来性もある。

　

社会人の人が説明会でいうのはそういうこと。

知名度があれば親は安心するかもしれない。

けれど、誰の人生だろう？

　

自分の人生自分で決めて楽しもう。

なんせたった一度きりだから。

　　

二つ目

「みんなと逆を行く。」

就職したいなら、みんなと逆を行こう。

企業側の目線で少し見てみて欲しい。

　

企業としては、毎年新卒採用をする。

毎回同じような黒いスーツを着て、

同じことを言うような学生たちを何度も何度も見てきてる。

　

大企業になればなるほど多いわけだ。

　

あなたが採用者だったら、疲れないだろうか。