就職で不安なみんなへ
僕たちも大学に入って、はや3年がたつわけだけど、
就職のこと不安だよね。僕も卒業後はまだまだ不安なんだ。
そこで、今日は就職活動について、
有益な情報を届けようって思うんだ。
三流大学でも勝てる就職活動の方法を届けます。
これは、僕が実際に世界的大手の銀行から内定をもらった
時の方法も含めシェアしていこうと思う。その時は18歳だったけど。
今の時期はみんな、インターンとかそろそろ考えると思う。
もし、本当に短期間で就職活動で勝ちにいくなら、
大事なことはたった2つ。
1つ目、
「知名度と周りに流されないこと」
これは、僕たちがすることがわからないから、
なんとなく、大企業とか上場している企業とか狙いがち。
けれど、理由がそれだけなら辞めるべき。
なぜかっていうと、
学歴フィルターは存在するし、
ある意味受験とおなじだから。
日本取引所グループ、上場企業数は6/18日現在で3489社。
2016年度卒業予定人数は130万人。
(短大・専門・高専の卒業予定人数含む)
例えば、
三井住友銀行の新卒採用人数は2200人
それに対して、志望者数は約51万人。倍率200倍近く。
この数字を見ても受かるのが相当困難なことは
わかるはず。
そして、何より怖いのは、就職を終えた後の、
ミスマッチはどこの会社に入ってもおこるということ。
「金融よりもっとしたいことあったのに」
「思ったより仕事がつらい」
とか。
どうせなら、会社の規模は小さくても、
自分の好きなことや、好きな社長さんを
知ってそこから就職したほうがよっぽど楽だし、将来性もある。
社会人の人が説明会でいうのはそういうこと。
知名度があれば親は安心するかもしれない。
けれど、誰の人生だろう?
自分の人生自分で決めて楽しもう。
なんせたった一度きりだから。
二つ目
「みんなと逆を行く。」
就職したいなら、みんなと逆を行こう。
企業側の目線で少し見てみて欲しい。
企業としては、毎年新卒採用をする。
毎回同じような黒いスーツを着て、
同じことを言うような学生たちを何度も何度も見てきてる。
大企業になればなるほど多いわけだ。
あなたが採用者だったら、疲れないだろうか。
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