"コスト”と呼ばれていた私が社長になった②

なんとか1件でも取りたくて

人一倍電話をかけていた

チームでは

私が電話をかける件数は

いつも１位だった

ただ、それでも契約には結びつかない

確率論ではうまくいかず

ただ、かければいいというわけではなかった

同僚で取れている人に

アドバイスを聞いて

同じようにやってみるが

それでも取れない

そして２週間目で

やっと1件獲得となるが

それ以降は全く件数が取れず

1ヶ月後に退職を上司に切り出す

もう何も未練はなかった

1件契約が取れただけで満足

この環境で30年と

定年まで働きたいとは思わなかった

私には

もっと向いている会社がある

自分はもっと

可能性を秘めているんだ！

そう自分に言い聞かせ

退職表を上司に提出

退職表を出すと

上司はブチ切れて退職させないようにする

それは私が辞めてしまうと

上司が部長に詰められてしまうからだ

私の為に言っているわけでもなく

上司は自分の為に言っているという事がわかったので、

私は辞めるの一点張りで退職表を渡した

1ヶ月テレアポをやってみたのですが

自分には向いてなかった

そう思いながら自分の机を片付けていました

黙々と机を片付けていると

部長は直接話した事がない

いつも朝礼でお話しされるのを

見かける程度

部長が会社に入ってきた時は

部下が立ち上がって出迎えるほどの