180度意見が変わる人。
言ったことを忘れる人達がいる。
忙しいからね?わかるんだけど。
【ユニットじゃなくて職域増やそう】とリーダーに言われた。
・・・オフィス長には飛び込みよりもユニット、といわれ、トレーナーにもユニットと飛び込み、リーダーには、飛び込み。
待って?!
上司がみんな言うこと違う。
誰の言うことを聞けばいいの。
上司が統一感もって、下を指揮していかないと、めちゃくちゃになると、私は思う。上司の考えは個々に違うし、私のリーダーもトレーナーもオフィス長も、みんな長い人たちは、営業マンとして成功したから上に行ったひとたちなので、考え方あってるのもわかる。
問題は、それを私の性格でできるかどうかは、また違うと思うんだよね。
しかもさ
リーダーが仕事紹介してくれて
【ことちゃんなら出来るよ】と言っていたことを忘れて
【ことちゃん、向いてないのかな】と疑問形でいう始末。
・・・ねぇ?!?!
それは最初のイメージと違うのかもしれないんだろうけど。
私はずっと
【私には無理だよ】というのを説得されて入ったのに、入ったら。
・・・だから他人の言うこと真に受けてやるのは、危険なんだよね。
とは、いえども。
入っちゃったわけだからね?
私が決めて入ったわけですから。
人のせいにできないよね。
うーん。とりあえず1年間は、結果を出すまで長い目でみますか。辞められなくなりそうではあるけど、私には
【国家資格の歯科衛生士】という強い味方もあるし、歯科衛生士のキャリアは、失われないからね。
歯科の人間関係に問題あるけど。
やりますかぁ!!!
文句言ったって始まんないし。
言ってもいいけどさ、なにも変わらないんだよね。スッキリするけど、吐き出して。でも耳から入るから自分もあまり気持ちいいもんでは、ないな。
愚痴って自分で話して自分の耳から聴こえるもんね。
言いたい時は吐き出していいけど。
それを打ち消すくらいの
楽しいことや好きな事を
たくさん話して、そして推しの声でも聴きますか。
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