Logo

80代の著者さんもおられます。

住めばあなたも“シングルプレイヤー”!ゴルフ愛好家に特化したリノベで全20戸が満室稼働!! 郊外の高齢者向けマンションを再生した建築士らに聞く!

著者: 株式会社クリーク・アンド・リバー社

GOLF LiViNG KOGA


「クライアントの価値創造への貢献」「プロフェッショナルの生涯価値の向上」を事業コンセプトとする、クリーク・アンド・リバー社(C&R社)。そのコンセプトを体現する活動の一つとして、建築プロデュース事業を展開している。同社に登録した設計事務所、建築士などと建築プロジェクトの的確なマッチングを図り、双方の価値を最大限高めるという取り組みである。


その第1号案件は、日本初ともいえる〝ゴルファーズ・マンション〞「GOLF LiViNG KOGA」(茨城県古河市)だ。2015年10月のオープン以来、マンスリーなども取り入れながら、全20戸が満室の状態を継続している。今回は、本物件のプランニング、設計を担当した建築士の細村研一氏と須貝重義氏、C&R社建築グループの日高浩一に、完成までのプロセス、その意義や成果を聞いた。



建築士と管理会社、C&Rの力を三位一体化


日高

このほど完成した「GOLF LiViNG KOGA」は、建築プロデュース事業の中の一つの取り組みである「CREATIVE RESIDENCE®」シリーズの記念すべき第1号案件です。このプロジェクトは、管理会社と当社に登録する建築士のマッチングを図り、物件オーナーのニーズに応じた最適な賃貸物件を提供するという取り組みです。建築士のアイデアやデザイン力と管理会社のリーシングノウハウ、当社のプロモーション力を三位一体化させ、高品質かつ差別化された収益力のあるオーダーメードの物件をご提案できるという、画期的な試みであると自負しています。


細村

そのとおりだと思います。


日高

当該案件の話が舞い込み、オーナーと管理会社のニーズを確認しに伺いました。高齢者向け住宅として運営されていましたが、経営状態はいまひとつ。管理会社も業態転換を考えていました。また、築13年でまだきれいな建物であり、「CREATIVE RESIDENCE」が始動したのなら賭けてみようと声をかけていただいたという経緯です。さっそく当社で3組の建築士を選び、コンペのかたちにさせてもらいました。


須貝

そういえば、どんな基準で3組を選んだのですか?


日高

オーナー、管理会社のニーズを満たすであろう提案力と、提案のバリエーションを重視し、年齢や性別、過去の実績、建築への指向などで判断してお声かけしました。


細村

C&R社から指名してもらい、話を聞いてぜひやりたいと思いました。しかし、多忙にしていたことと、リノベーション案件だったこともあり、それが得意な須貝君にも加わってもらうことにしたのです。須貝君は自らシェアハウスを経営するなど不動産領域にも強く、彼の知見がいい提案につながると確信しました。


須貝

細村さんは隈研吾建築都市設計事務所勤務時代の先輩で、独立後は細村さんの事務所でしばらくお世話になったという仲です。私は隈さんの事務所の後、リノベーションが得意なブルースタジオにいたことがあり、数多くの物件の再生にかかわりました。稼働率が低い物件に付加価値をつけて収益力を高める事業に専門的に取り組んできたので、今回、細村さんから誘われて二つ返事で快諾しました。


細村

窓口は一応私の事務所スタジオ・エイチ・プラスが務めましたが、参画者としてはあくまでも須貝君との連名でお願いしました。



広い共用スペースを同じ愛好者が使うシェアハウスに


日高

まずは物件の図面をお渡ししましたが、その時どう感じましたか?


細村

あり得ないほどに共用スペースが広く、しかも潤沢で、特殊な物件だと思いましたね。高齢者向けということで、車椅子利用も想定したと思われる2m幅の廊下とか、広くて天井も高い厨房とか。逆にいえば、維持費が高そうだな、と。その削減もポイントだと感じました。


須貝

私はゴルフが好きなのですが、立地が〝ゴルフ銀座〞と呼ばれるほど周辺にゴルフ場が多い場所であることはすぐピンときました。図面をデータ化しながら、その広い共用スペースをゴルフ練習に活用できるのでは、とひらめいたのです。図面をもらったのが2014年の年末で、年明け早々現地調査に行った時は、そのイメージを確認することを目的としました。


日高

〝ゴルファーズ・マンション〞というアイデアが生まれた瞬間ですね。


須貝

ブルースタジオ時代、シェアハウスを手がけたり、郊外物件のリーシングに苦労した経験がベースになっています。シェアハウスは、料理好きのための家庭菜園つきとか、子育てをシェアするといった特定の目的を持った人が集まるわけです。そこには波長が合うようないい空間が生まれ、かつ共用スペースを大事に使ってくれるんですね。さらに、セキュリティ性が高まる効果もあります。この物件は各部屋に水回りがついているので厳密にはシェアハウスではありませんが、ゴルファーのためのシェアスペースを設けた物件にすればいけるのではないかと。また、そんな物件は「駅から徒歩何分」といった探し方ではなく、「その物件があるからそこに住む」という優先順位になる。特徴を設けることは、リーシングにも有利に働きます。


細村

この物件がある古河市は都心から1時間半くらいの距離です。人口は十数万人ですが、周辺の地域の住民ももちろんターゲットになり得ます。また、東京に住むゴルフ愛好者が週末利用のセカンドハウスとして借りることも期待できる。そもそもゴルフは、老若男女が楽しめるスポーツで、収入レベルが比較的高い方が多いですから、高めの家賃設定も可能。私も須貝君のアイデアは最適だと思いました。





建築士とオーナーの双方に大きな意義をもたらすマッチング


日高

最初に現地を見学した時、細村さんはどう思われましたか。


細村

共用スペースの広さを見て、自分が幼少の頃に暮らしていた共同住宅を思い出しました。そこではちょっとした広場で住人同士がよく井戸端会議をしていて活気がありました。ここもそんなふうにしたいなあ、と。そのためには、やはり共用スペースをどう有効活用するかがカギです。一方、各部屋はきれいで手を加えなくても済みそうでしたから、共用スペースに予算を集中的に投下してリノベーションすることとしました。そうして須貝君とアイデアをすり合わせながら、立地的にも物件的にも、ベストなプランが出来上がったと思っています。


須貝

まずロビー部分をゴルフ愛好者が集うラウンジにしました。大型テレビでゴルフ専門チャンネルが見放題、ゴルフ雑誌も並べて楽しめるように。天井が高く床が低い厨房は、そこならドライバーが振り回せると(笑)、シミュレーターを置くスペースにしました。広い廊下にはアンジュレーションのある数種類のパター練習場やアプローチ練習場、屋外にはバンカー練習場も設けています。もちろん、キャディバッグロッカーも完備。さらに、1階の7部屋の庭には各戸専用の〝練習ゲージ〞を設置しました。



細村

この〝練習ゲージ〞には、庭の草むしりも各住人にやってもらい、オーナーの手間を少しでも軽減化するという狙いも込めているんですよ(笑)。


日高

今回、3組の建築士にプレゼンしていただき、オーナーと管理会社によって細村さん、須貝さんのプランが選ばれたわけですが、決め手となったのは収益可能性だけではなく、管理負担が軽くなる点も評価。シミュレーターも手間はかからないですし、「共用スペースは、趣味を同じくする住人がきれいに使ってくれる」という話にも説得力がありました。他社の2案にも可能性を感じましたが、完成後の運営面に少し難しさがありました。


須貝

ゴルフ、というアイデアに目を丸くされていましたね(笑)。


日高

オーナーはゴルフをされないそうですが、保育園も経営されていて、園児たちにパターゴルフをさせるなどして親しみはあったようです。本物件は15年11月に新装オープン後、ゴルフ雑誌や新聞、ネットのニュースサイト、テレビ番組などにも取り上げてもらい大きな注目を集めました。引っ越したばかりのマンションから、ここに移ってきたゴルフ好きの50代女性もいたり、現在でも満室稼働の状態が続いています。入居希望の方が絶えないので、物件が空いたらお知らせする「空き待ち登録」をお勧めしています。現在、改めてこの試みをお二人はどう評価されていますか?


細村

我々のような数人の小さな事務所は、なかなか効率的な営業ができないので、自分たちの特性を理解して、設計案件を持ってきてくれるC&R社さんには本当に助けられています。


須貝

リーシングに苦労している地方のオーナーや管理会社と、発信力の弱い小規模の建築士をこうしてマッチングする取り組みは、双方に大きな意義をもたらしていると思います。また、C&R社さんのメディア発信力も、オーナーや我々にとって大きな力になると思います。




物件概要

物件名/GOLF LiViNG KOGA

所在地/茨城県古河市旭町2-9-4

構造/鉄骨構造地上2階建て(居室20室)

敷地面積/2195.39㎡

延床面積/1546.37㎡

建築年/2002年4月

リノベーション完了/2015年10月

企画/株式会社クリーク・アンド・リバー社 株式会社オクスト

設計/有限会社スタジオ・エイチ・プラス 株式会社シグアーキデザイン

撮影/建築写真家 田岡信樹



PROFILE


細村 研一

1979年、工学院大学建築学科卒業後、天野建築設計事務所入社。87年、空間研究所(代表 隈研吾)設立と同時に入社。9 0 年、隈研吾建築都市設計事務所設立と同時に移籍。2004年、有限会社スタジオ・エイチ・プラス設立。一級建築士。


須貝 重義

1997年、東洋大学工学部建築学科卒業後、英国ブライトン大学建築デザイン学科、同大学同コースディプロマで学ぶ。帰国後、隈研吾建築都市設計事務所、ブルースタジオ、スタジオ・エイチ・プラスなどを経て、2009年、株式会社シグアーキデザイン設立。一級建築士。


日高 浩一

金融機関の調査部・人事部・IPO(引受部)を経て、クリーク・アンド・リバー社(C&R社)へ転職。ドクター・エージェンシー事業のメディカル・プリンシプル社の新規立上げに参画し、その後、アーキテクト・エージェンシー事業の新規立ち上げに参画。現在はC&R社建築グループおよび第一CRソリューション・グループの執行役員を務める。



「超建築VR」が始動!!新たな住宅販売スタイルの確立へ!


なお、C&R社建築事業部は、展示場やモデルルームを使わずに、VR空間でハウスメーカーや工務店などが顧客に住宅をプレゼン・販売できる「超建築VR」を新たに開発し、このほどサービス提供を本格始動した。


ハウスメーカーや工務店が、好きな場所で顧客にVR空間で建築物内を案内したり、住宅購入希望者と建築士が直接設計相談したりできるなど、販売者・購入者・設計者それぞれにメリットをもたらす、新しい建築販売スタイルの確立を目指している。


「CREATIVE RESIDENCE🄬」シリーズに続いて「超建築VR」と、C&R社建築事業部の挑戦はまだまだ続く…。その他の取り組みや「超建築VR」の開発秘話は後日公開予定。乞うご期待!









行動者ストーリー詳細へ
PR TIMES STORYトップへ
STORYS.JPは、人生のヒントが得られる ライフストーリー共有プラットホームです。

この他の企業のストーリー

3min read
合同会社井上
芋×福祉連携で地域から発信!!
芋×福祉連携で地域から発信!! <<焼き芋スイーツを始めたきっかけ>> 【滋賀県の農産物を使用...
4min read
株式会社フィルダクト
歯科業界の課題を解決すべく起業。3Dテクノロジーを用いたマウスピース型歯科矯正サービス「DPEARL」を通じて、オーラルヘルスのきっかけを全国へ
歯科業界の課題を解決すべく起業。3Dテクノロジーを用いたマウスピース型歯科矯正サービス「DPE...
11min read
株式会社フェリシモ
立上げから20年、障がいのある人もない人もみんなが参加できる、共感でつながる「C.C.P[チャレンジド・クリエイティブ・プロジェクト]」が描く「ともにしあわせになるしあわせ」とは
立上げから20年、障がいのある人もない人もみんなが参加できる、共感でつながる「C.C.P[チャ...
5min read
株式会社ハロネット
新規事業を立ち上げる!新卒入社小倉の奮闘
新規事業を立ち上げる!新卒入社小倉の奮闘 ■主役は社長ではなく社員株式会社ハロネットには、「新...
9min read
スマーティエ株式会社
製造業を救う「価格改定の進め方」ツールを開発したスマーティエ株式会社の代表・茂原が語る開発の背景。「失われた30年」問題とその解決のキーとなる無形資産とは?
製造業を救う「価格改定の進め方」ツールを開発したスマーティエ株式会社の代表・茂原が語る開発の背...
7min read
株式会社タイタン・アート
社員たった3名の小さなデザイン会社から総勢35名のクリエイター集団へと躍進。自社ブランド展開と中小企業に必要な「クリエイティブ × ブランディング」を提供するタイタン・アートの歩み
社員たった3名の小さなデザイン会社から総勢35名のクリエイター集団へと躍進。自社ブランド展開と...
4min read
学校法人 順天堂
日本で暮らす外国人が病院で直面する「言葉の壁」。医療現場で必要とされる「やさしい日本語」とは―?
日本で暮らす外国人が病院で直面する「言葉の壁」。医療現場で必要とされる「やさしい日本語」とは―...
6min read
壱岐市
欠けているものを補い合える関係性へ。壱岐市エンゲージメントパートナー協定の締結で目指す、未来のあるべき姿
欠けているものを補い合える関係性へ。壱岐市エンゲージメントパートナー協定の締結で目指す、未来の...
6min read
DUCK BROS. 株式会社
長編アニメ『ジャングルエイプ エゴレス』を人々に届けたい。サポーター募集に込められた想いとは
長編アニメ『ジャングルエイプ エゴレス』を人々に届けたい。サポーター募集に込められた想いとは ...
10min read
株式会社フェアワーク
通院・待ち時間や院内感染リスクなく「いつでも」「どこでも」診察を。働くすべての人のためのオンライン社内診療所「Fair-Clinic」開発秘話。
通院・待ち時間や院内感染リスクなく「いつでも」「どこでも」診察を。働くすべての人のためのオンラ...